ההסכם, שיחול על כ-400 עובדים, קובע בין היתר הגדלה משמעותית של ההפרשות לפנסיה - מעבר לקבוע בחוק, תוספות שכר כלליות בשיעור של כ-7.5%, תוספות שכר אישיות שיחולקו ע"י ההנהלה בתיאום עם הוועד והטבות נוספות לרווחת העובדים
הסכם היסטורי שנחתם בין ההסתדרות ומרכז השלטון המקומי מסדיר את אופן חלוקת תוספות השכר של הסכם המסגרת, לעובדי הרשויות. בין היתר, ההסכם שם דגש על חיזוק אוכלוסיות שונות כמו סייעות החינוך המיוחד הבינוני והקשה ומבטיח להן תוספת שכר מוגדלת בגובה 12.5%. ההסכם מסדיר גם את הקמתה של עמותת "מעו"ף לעמית" אשר תספק מגוון שירותים רפואיים לרווחת העובדים
הסכם קיבוצי חדש ישפר את תנאי העסקתם של כ-1,500 עובדים בחברת רפאל
חדשות |
ההסכם, שיחול על כל עובדי סקטור ההנדסאים והטכנאים והסקטור המנהלי הצעיר, שם דגש על שיפור תנאי העסקת העובדים המשתכרים ברמות הנמוכות ותגמול העובדים בעלי הוותק הגבוה ששכרם נשחק עם השנים. יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן: "ההידברות ושיתוף הפעולה במהלך המו"מ הובילו להסכם איכותי שיאפשר את המשך שגשוגה של רפאל". סגן יו"ר הוועד מאיר ברנס: "הגענו להסכם מצוין שמבטא את הערכת החברה לעובדיה"
ההסכם, שיחול על למעלה מ-150 עובדי המפעל המייצרים מוצרים לתחום ההיגיינה, כולל בין היתר תוספת שכר מצטברת בסך 16.5%, מענקים, הגדלת תקציב הרווחה ועוד. יו"ר ההסתדרות במרחב גליל עליון, יונה פרטוק: "ההסכם מחזק את הביטחון התעסוקתי והכלכלי של עובדי שלא"ג, תוך הכרה בתרומתם להצלחת החברה". מנכ"ל שלא"ג, אילן פיקמן: "נמשיך לצעוד יחד בשיתוף פעולה עם ההסתדרות וועד העובדים לטובת הצלחת החברה ורווחת עובדיה". יו"ר הוועד גבי מור יוסף: "ההסכם מלא בהישגים ראויים להערכה היכולים לשמש כדוגמא למקומות עבודה אחרים באזור"
הסכם בין ההסתדרות ודימונה: תנאי העסקת עובדי "הקרן לפיתוח דימונה" ישופרו דרמטית ויושוו לתנאי עובדי העירייה
חדשות |
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן וראש עיריית דימונה בני ביטון חתמו על הסכם היסטורי בפריפריה, המשווה את תנאי העסקת עובדי החברה הכלכלית של העיר לשל עובדי העירייה, ומחיל עליהם את הסכם המסגרת לעובדי המגזר הציבורי. מדובר בלמעלה מ-500 עובדים אשר עוסקים בתחומי ליבה כגון חינוך, רווחה, בריאות ועוד. עוד הוסכם על קליטת עשרות סייעות גנים להעסקה ישירה כעובדות עירייה