בין סעיפי ההסכם, שיחול על כ-320 עובדים: תוספת שכר ממוצעת של 8%, תוספת ותק ושיפורים נוספים בתנאי הרווחה. שכר המינימום במפעל יעמוד על 300 שקל יותר מהקבוע בחוק. יו"ר ההסתדרות במרחב גליל מערבי, אשר שמואלי: "ברכותיי על ההסכם, תודה לכל העוסקים במלאכה, להנהלת שטראוס ולוועד העובדים על שיתוף הפעולה ועל ההישגים החדשים"
קרא עוד על נחתם הסכם קיבוצי חדש במחלבות שטראוס >כ-1,600 עובדי חברת בזק אונליין, המספקת שירותי מיקור חוץ טלפוניים לעשרות חברות גדולות, ייהנו בין היתר מתוספות שכר, מהגדלת תקציב הרווחה ומהסדרת ביטחונם התעסוקתי
קרא עוד על הסכם קיבוצי ראשון בחברת בזק אונליין >כ-550 עובדי סניפי נגב קרמיקה והמרכז הלוגיסטי ייהנו מהסדרת ביטחונם התעסוקתי לצד תוספות שכר, קרן השתלמות והטבות כגון קיצור יום העבודה להורים
קרא עוד על נחתם הסכם קיבוצי ראשון בנגב קרמיקה >בין סעיפי ההסכם: העלאת שכר המינימום בחברה, הפרשה לקרן השתלמות בהתאם לוותק, תוספת ימי חופשה והבראה, שיפור בתשלום דמי מחלה, העברת עובדים שעתיים להעסקה על בסיס חודשי ומתן קדימות למועמדים פנימיים בתהליכי איוש משרות. יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן: "ההסכם מסדיר ומשפר את זכויות העובדים, תוך שהוא מביא לידי ביטוי את הערכת ההנהלה להון האנושי בחברה". מנכ"ל שירביט גיל ספיר: "שיתפנו ונמשיך לשתף פעולה עם עובדינו שהם חלק משמעותי בארגון, בלעדיהם החברה לא הייתה מגיעה להישגים המרשימים אליהם הגיעה". יו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר-דוד: "ההסכם בשירביט הוא עדות נוספת להצלחת מהלכי ההתאגדות בענף הביטוח"
קרא עוד על הסכם קיבוצי ראשון בחברת הביטוח שירביט >הסכם קיבוצי חדש מעלה את שכר היסוד של פקחי התנועה בנתיבי ישראל מעל לשכר המינימום הקבוע בחוק, וכבר מהפעימה שתחול בדצמבר 2017 השכר השעתי בחברה יהיה מעל 30 שקל לשעה. ההסכם החדש נושא בשורה משמעותית לפקחים וכולל בין היתר, שכר יסוד מוגדל, תוספות על בסיס ותק, מענק חד-פעמי, תוספות שכר, התחייבות החברה לתשלום בעבור מינימום 17 משמרות לחודש ופיצוי עובדים בגין ביטול משמרות על ידי החברה. יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן: "נמשיך לדאוג לכבודם האנושי של העובדים ולצמצם פערים בחברה"
קרא עוד על הישג לפקחים באתרי הסלילה של נתיבי ישראל >