האחיות והאחים בבית החולים החרדי בבני ברק מבקשים לשפר את תנאי העסקתם בדומה לעמיתיהם למקצוע בשאר בתי החולים. ועד הפעולה: ״הגיע הזמן שגם לנו, אלו שנותנות את הלב והנשמה לבית החולים, יהיו תנאי העסקה כמו לאחיות במקומות אחרים ואת הגב החזק של ההסתדרות״. יו"ר הסתדרות האחיות, אילנה כהן: "נתמוך בעובדים במלוא העוצמה ויחד איתם נפעל להסדיר ולשפר את תנאי העסקתם במסגרת הסכם קיבוצי"
קרא עוד על אחיות ביה"ח "מעיני הישועה" התאגדו בהסתדרות >עשרות ראשי ועדים מהחברות הגדולות במשק, ביניהן קופת חולים כללית, חברת החשמל, רשות שדות התעופה, עיריית תל-אביב ועיריית ירושלים, חברות תקשורת והייטק, פנו היום (ה') במכתב חריף ליו"ר דירקטוריון הראל בקריאה להפסיק את הפגיעה בהתארגנות עובדי החברה ולחדול ממה שנראה "כחציית קווים אדומה בתחום יחסי העבודה"
קרא עוד על ראשי הוועדים הגדולים במשק לבעל השליטה בקבוצת הראל: הפסק את הפגיעה בהתארגנות >המתאגדים הם עובדי מפעל הייצור של סודהסטרים ברהט. יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן: "אני רוצה לברך את ועד העובדים על הנחישות והעוצמה שהפגינו במהלך ההתארגנות ולקרוא להנהלת החברה להכיר בהתאגדות כחוק". ועד הפעולה של עובדי סודהסטרים: "היום עשינו היסטוריה וזקפנו את קומתם של העובדים".
קרא עוד על ההסתדרות היא הארגון היציג בחברת סודהסטרים >בפסק הדין נכתב כי: "כיום, קרוב לארבע שנים לאחר פסק דין פלאפון, יש מקום להחמיר עם מעסיקים הנתפסים בהפרות בוטות של זכותם היסודית של עובדיהם להתארגן". פסק הדין מתייחס גם לתופעה ההולכת ומתרחבת של שימוש בדרג ניהולי זוטר לצורך הפגיעה בהתארגנות. יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן אמר היום כי: "בית הדין הנכבד הביע שוב את נחרצותו באשר לחשיבות ההגנה על זכות העובדים להתארגנות וסימן לכל מעסיק שמעוניין לבחון את גבולות החוק, כי הפרה של זכות זו היא פגיעה שנושאת בצידה מחיר כבד".
קרא עוד על בית הדין קבע: המוסד הסיעודי "בית בלב בע"מ" ישלם להסתדרות 300 אלף שקל בגין פגיעה בהתארגנות עובדיו >