שר האוצר בצלאל סמוטריץ' ויו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד הגיעו למתווה מוסכם בנוגע להשתתפות ציבור העובדים בצעדים לייצוב המצב הכלכלי במשק. ההסכמות מגיעות לאחר אישור תקציב המדינה לשנת 2025 בממשלה, ועל רקע האתגרים שניצבים בפני המשק בשל המצב הביטחוני והימשכות המלחמה.
להלן ההסכמות:
סכומי הקיזוז והפחתת יום ההבראה יופנו לטובת מענקים ותגמולים עודפים לאנשי מילואים.
לאור ההסכמות בין משרד האוצר להסתדרות, והמאמצים המשמעותיים לצמצם את הפגיעה בציבור העובדים, ירדו מטיוטת חוק ההסדרים הסעיפים הבאים:
הסכמות נוספות:
בצלאל סמוטריץ' שר אוצר: "אני מברך על כך שתקציב 2025 מובא לאישור הכנסת בהסכמות רחבות בראש ובראשונה עם ההסתדרות ועם נשיאות המגזר העסקי והשלטון המקומי. ההסכמות הללו משקפות את ההבנה שכולנו נושאים יחד באחריות לאומית ונכנסים תחת האלונקה של המאמץ הכלכלי, התומך במאמצי המלחמה עד הניצחון. אנחנו עושים זאת מתוך אחדות ואמונה עמוקה בעתיד המדינה, בכוחה של הכלכלה הישראלית וביכולת להביא להשגת יעדי המלחמה ובראשם - לנצח. בעזרת הצעדים הללו אנו לא רק מתמודדים עם אתגרי המלחמה, אלא גם סוללים את הדרך לצמיחה כלכלית מואצת שתגיע בע״ה לאחר המלחמה. יחד ננצח זו לא סיסמה, זו הנוסחה הנכונה ביותר לצלוח את האתגר הביטחוני והכלכלי כאחד".
יו"ר הסתדרות ארנון בר-דוד: "זו אחת השעות הקשות ביותר לעם ולחברה בישראל. מיטב בנינו ובנותינו נלחמים על הארץ הזו כבר למעלה משנה, תוך גילוי גבורה עילאית. כדי לאפשר להם להמשיך להילחם ולהבטיח את חוסנו של המשק, הגעתי לשורת הסכמות עם שר האוצר שנועדו לייצב את הכלכלה הישראלית ולתמוך במאמץ הביטחוני. ההסכמות שהשגנו מחזקות את המשק בטווח הארוך, ושומרות על האיזון הנדרש כדי למזער למינימום ולקצוב בזמן את ההשפעה על העובדים. כך למשל, מנענו את הקפאת העלייה של שכר המינימום, והבאנו סופי שבוע ארוכים בכמה מועדים. הבית של העובדות והעובדים בישראל תמיד היה ולנצח יישאר שותף להגנת המדינה וערכיה. האדם העובד ניצב בחזית המאבק באתגרים הכלכליים והביטחוניים של המדינה, והניצחון הישראלי תלוי בכך שהוא לא יהיה שם לבד. חשוב לי שכל חלקי החברה יפעלו באותה רוח של מחויבות וסולידריות למען הכלל".
שלומי הייזלר, מנכ"ל משרד האוצר: "כבר למעלה משנה שמדינת ישראל נמצאת במלחמה רב חזיתית וצרכי המשק המורכבים מחייבים החלטות קשות והסכמות רחבות. ממשלת ישראל בהובלת משרד האוצר קיבלה החלטה להעביר תקציב אחראי, מרוסן ומאוזן, שייתן מענה מחד לצרכי הביטחון, השיקום והתמיכה בעסקים, לצד התכנסות אחראית לייצוב יחס החוב-תוצר. ההסתדרות וההסכמות עימה הינן חלק מרכזי וחשוב בתקציב הנוכחי, שמקרין על כל בית בישראל. אני מודה ליו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, ולעובדי משרד האוצר על שיתוף פעולה פורה, מאומץ ומשותף למען כלכלת ישראל בתקופה מאתגרת זו ועל קבלת החלטות מאתגרות, אחראיות וקשות יחד".
את המו"מ לגיבוש ההסכמות בין הצדדים, הובילו מטעם משרד האוצר: מנכ"ל משרד האוצר, שלומי הייזלר, עם אגף שכר והסכמי עבודה ואגף תקציבים. עם הצוות המקצועי שניהל את המו"מ מטעם ההסתדרות נמנים: מ"מ יו"ר ההסתדרות רועי יעקב, מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי וסמנכ"ל כלכלה ומדיניות בהסתדרות אדם בלומנברג, יו"ר אגף הפנסיה עו"ד מיה פרי אלתרמן, וראש הלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד חנה שניצר.
יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד ומנכ"ל משרד האוצר שלומי הייזלר. צילום: דוברות משרד האוצר
צוותי המשא ומתן. צילום: דוברות ההסתדרות
בנוסף לכל אלו, הממונה על השכר במשרד האוצר ויו"ר הסתדרות הגיעו להסכם בנוגע להארכת הסכם המסגרת במגזר הציבורי ומתן ארבעה ימי חופשה מרוכזת בכל אחת מהשנים 2025 ו- 2026. ההסכם נועד לעודד את הפעילות הכלכלית במשק בעת הזו, לצמצם את פער החופשות בין ההורים ובין התלמידים ולהקל את הנטל על אוכלוסיית ההורים העובדים וכן על מנת לספק יציבות למגזר הציבורי.
להלן ההסכמות:
בכל אחת מהשנים 2025 ו- 2026 יינתנו ארבעה ימי חופשה מרוכזת "כחול לבן" לעובדים המיוצגים על ידי ההסתדרות, במועדים מוסכמים, על מנת לעודד את הפעילות הכלכלית במשק הישראלי בעת הזו, וכן לצמצם את פער ימי החופש בין ההורים והתלמידים.
תקופת השקט והמיצוי של הסכם המסגרת וכן הסכמי שכר נוספים של העובדים המיוצגים על ידי ההסתדרות יוארכו בשלושה חודשים, עד ליום 31.3.2028. כמו כן ההסתדרות תפעל לקיים את ההשתלמויות לעובדים ואת הכנסים בניהולה בגבולות מדינת ישראל.
הסיכום צפוי לתרום ליציבות המגזר הציבורי והשירות הניתן לציבור ולצמצם את פער החופשות בין ההורים והתלמידים.
