עובדי ECI חגגו 5 שנים להתאגדותם בהסתדרות

עובדי ECI חגגו 5 שנים להתאגדותם בהסתדרות

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק, יקי חלוצי: "התאגדות העובדים ב-ECI נולדה תוך מאבק קשה, והיום ההתאגדות חוגגת חמש שנים עם לא מעט הישגים" 

עובדי חברת ECI telecom ציינו הבוקר חמש שנים להתאגדותם בהסתדרות, באירוע שנערך באתר החברה בפתח תקווה. במסגרת האירוע חולק לעובדים הספר "בניין של לבבות" מאת אמיר בראון, המספר את סיפור התאגדותם ומאבקם של עובדי החברה עד לחתימה על הסכם קיבוצי. 

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק בהסתדרות, יקי חלוצי, אמר לעובדים: "מה גורם לעובד מהשורה, במקום העבודה שלו, לקום ולפעול למען התאגדות מול כוחות ההון? רק חברות וסולידריות. בסופו של יום זה גם הכוח היחיד שיכול להוות משקל נגד לכוחות ההון. התאגדות העובדים ב-ECI נולדה תוך מאבק קשה להכרה בזכות להיות מיוצגים, והיום ההתאגדות הזו חוגגת חמש שנים, עם לא מעט הישגים עבור עובדי החברה. רק בזכות אותה סולידריות. מזל טוב!".

יו"ר ועד עובדי ECI, אופיר לוי, אמר: "לפני חמש שנים התאגדנו, חברת ההיי-טק הישראלית הראשונה. לאחר מאבק קשה של שנתיים וחצי, בעובדים הנחושים שלנו, הגענו להסכם קיבוצי. בשנה האחרונה עברנו חמישה סכסוכי עבודה, לאחר שרכשה אותנו חברה אמריקאית, והיום חגגנו חמש שנים להקמתו של הוועד. חמש שנים של נחישות, אחדות וחברות, שהביאו אותנו למקום שאנו נמצאים בו היום".   

ECI telecom היא חברת היי-טק ישראלית העוסקת בתחום התקשורת והרשתות. עובדים בה כ-750 עובדים, היא ממוקמת בפתח תקווה ויש לה מרכז פיתוח נוסף בבאר שבע.

ב-6.6.2016 התאגדו עובדי החברה בהסתדרות. הנהלת החברה הכירה בהתאגדות ונכנסה עם נציגי העובדים למשא ומתן לקראת חתימה על הסכם קיבוצי, אך לאחר שנה וחצי של ישבות מו"מ, לא חלה התקדמות משמעותית לקראת הסכם.

בדצמבר 2017 הודיעה ההנהלה על מהלך חד-צדדי לפיטורי 100 עובדים, ללא דיון מקדים עם הוועד וללא סיבה מוסברת. כל הניסיונות להידברות עם ההנהלה או למציאת חלופות או פתרון אחר לפיטורים - כשלו, והוכרז סכסוך עבודה בחברה. ניכר היה כי אין צורך ממשי בפיטורים וכי מדובר היה בניסיון לשבור את התאגדות העובדים.

לאחר סדרה של הפגנות מול משרדי החברה ומול ביתו של בעלי החברה, שאול שני, ובתום 14 ימים מהכרזת הסכסוך, החליטו העובדים לצאת לשביתה.

בבוקר השביתה, כשהגיעו השובתים לאתר החברה בפתח תקווה, הם הופתעו לגלות מאבטחים פרטיים שנשכרו ע"י ההנהלה, במטרה להטיל אימה ולשבור את השביתה. על אף האיומים וההפחדות, יומה הראשון של השביתה הסתיים בהצלחה ברורה ומרביתם המוחלט של עובדי החברה לא נכנסו לעבודה. בסוף היום, שני חברי ועד כתבו כך:

"היום היה אחד הימים המאושרים ביותר בחיים שלי. תחושת סולידריות, ניצחון וגאווה. קמנו עם ראש מורם, התגברנו על הפחד שיושב בכל אחד מאיתנו. אנחנו בוחרים חירות ולא עבדות".

"אני רוצה לשתף אתכם בתחושה האישית שחוויתי במהלך כל היום. השתתפתי בכמה וכמה הפגנות ומחאות. במעט מהן הרגשתי כל כך בטוח בצדקת דרכי ושלם מצפונית, כמו היום. אני נלחם על הבית שלי, על העתיד שלי ולמען הדורות הבאים. תהיו חזקים, אנחנו נלחמים למען העתיד של כולנו".

לאחר שלושה ימי שביתה בהם עמדו העובדים בגבורה בפני אלימות, איומים והפחדות - הסתיימה השביתה הקשה ביותר בהיי-טק הישראלי. ההנהלה הגיעה עם נציגות העובדים להסכמות לגבי צמצום הפיטורים המיועדים ולתנאי פרישה מיטיבים.

בסוף השביתה כתב יו"ר הוועד, אופיר לוי, לעובדים: "במשך 20 שנה פיטרו אלפי עובדים ב-ECI, בהינף יד. במשך שנים רבות פוגעים בעובדים ישראלים ומעבירים פעילות להודו וסין. המאבק שלנו הוא על הבית. הבית הוא לא ECI, אלא מדינת ישראל, והמלחמה היא על עתיד ילדינו במדינה הזו.

"צריך להבין שכרגע סימנו נקודת אל-חזור, בה חברת ECI הבינה, דרך העוצמה של העובדים והוועד, שאי אפשר לפטר בהינף יד עובדים, בלי להיתקל בחומה שתגן עליהם ותילחם על כבודם. אנו נמשיך לחתור להסכם קיבוצי ונגיע ליעדים שלנו בקרוב מאוד".

מספר חודשים לאחר שהסתיימה השביתה, ולאחר שכוחו של הוועד ודאגתו לעובדים הוכחו בצורה חד משמעית - נחתם הסכם קיבוצי ראשון לעובדי ECI. מאז ועד היום נחתמו שורה של הסכמים והסדרים המגנים ושומרים על תנאיהם וביטחונם של העובדים.  

היום, כאמור, חגגו העובדים חמש שנים להתאגדותם.