ההסכם יעניק לעובדי הסיור והמוקדים המבצעיים, שכר משופר, קרן השתלמות לעובדים עם ותק ושני מענקים ייחודיים. ענף מוקדי הסיור מונה כ-3,000 עובדים, רובם מועסקים תחת ארגון חברות המוקד
קרא עוד על לראשונה: הסכם קיבוצי בענף מוקדי הסיור >700 עובדי המפעל שבבעלות "פראט אנד וויטני" ו"רולס רויס" וממוקם באזור התעשייה תפן, ייהנו מעלייה של 10% בשכרם לאורך שלוש שנות ההסכם, הגדלת השי לחג, הגדלת תעריף ימי ההבראה, הגדלת קצובת הביגוד ועוד
קרא עוד על הסכם קיבוצי במפעל טק ג'ט לייצור להבי מטוסים >תנאי הפרישה החדשים שיוצעו לעובדי הסוכנות, העומדים בתנאי הזכאות, כוללים בין היתר קצבת פנסיה מוגדלת עד לגיל הפרישה, מענק ביטול הודעה מוקדמת והסתגלות בהתאם לוותק, פדיון ימי מחלה וחופשה ועוד. יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "הסכם פורץ דרך שיש בו משום רצון לקדם את העובדים ולרענן את השורות, בד בבד עם המשך פעילותה ההיסטורית והמבורכת של הסוכנות". יו"ר הסוכנות יצחק הרצוג: "הסכם שמאפשר פרישה בכבוד במקביל להתייעלות הסוכנות היהודית כארגון היהודי הגדול בעולם"
קרא עוד על הסכם פרישה מוקדמת לכ-100 עובדי הסוכנות היהודית >ההסתדרות והחברה, שהינה משחטה אשר מעסיקה כ-700 עובדים, עדכנו ושיפרו הסכם קיבוצי קודם. ההסכם החדש כולל תוספות שכר שנתיות בשיעור של עד 1.5% וקיצור ותק העבודה הנדרש לקבלת קרן השתלמות
קרא עוד על הסכם קיבוצי חדש בחברת "יציר כפיים" >450 נהגי האוטובוסים המובילים מדי יום עשרות אלפי תלמידים במועצות האזוריות יקבלו תוספת שכר משמעותית של 10% ומענק חד פעמי בגובה 2,000 שקל. משך השהייה של הנהגים בדרגת השכר התחתונה ביותר יקוצר בחצי. בנוסף הוסכם בין הצדדים על הגדלת השתתפות המעסיק בסבסוד מועדון "שלך" לעובדי הרשויות המקומיות
קרא עוד על הסכם לשיפור תנאי העסקת נהגי האוטובוסים במועצות האזוריות >