טור אישי מאת עופרה מזרחי בן שלום, יו"ר נעמת במרחב ראשלצ
"משימתי היא לחזק ולטפח את מעונות היום והעובדות בנעמ"ת וכן להרחיב ולהנגיש את הפעילות לכל אישה באשר היא"
טור אישי מאת הדר סילוקי, מנהלת חטיבה באיגוד הסלולר האינטרנט וההייטק
"כאישה שעולם העבודה שלה מורכב ברובו מסביבה גברית, אני מאמינה ביכולות האדירות שלנו כנשים לנפץ את תקרת הזכוכית לרסיסים, לפרוץ כל העת קדימה במעלה הדרך ולכבוש את הפסגות הגבוהות ביותר שניתן"
טור אישי מאת חני כרמל מהלשכה המשפטית של ההסתדרות
" זכיתי לפרגון מקיר לקיר לארוחה שאירגנתי לניצולי השואה. זכיתי להירתמות לא מובנת מאליה של ההסתדרות, של קולגות, של חילי שהפך עולמות כדי לאפשר לאירוע להתקיים - כי אם כולנו בני אדם, אז גם לציבור הכי מוחלש במדינת ישראל מגיע ליהנות ולשמוח"
טור אישי מאת בתיה כהן, מנהלת ארגונית באיגוד עובדי הדימות והרנטגן בהסתדרות
"מתן שירות לעובד ודאגה לתנאי העסקתו ורווחתו הם חלק בלתי נפרד מתפקידי ואלו הדברים שממלאים אותי בתחושת סיפוק"
טור אישי מאת לילך קפלן, מזכירת איגוד מקצועי במרחב גבעתיים ויישובי בקעת אונו
"בכל הכובעים הרבים בהם אני מתפקדת אני דומיננטית מתוך תחושת שליחות, רצון לקדם ערכים בהם אני מאמינה ואהבת הבריות, ומתוך נקודת מוצא שבחיים צריך לנצל כל רגע ולהשאיר חותם"
טור אישי מאת שרית עמיר דוידוב, חברת ועד פלאפון
"המסר שלי הוא שצריך לאזור אומץ, לצאת מהקופסה, לא לתת לפחד לנהל אותנו, להאמין בעצמנו ולדעת שהכל אפשרי"
טור אישי מאת זהבית דבש, יו"ר ועד נובולוג
"כלל העובדים בחברה הם כמו בני משפחה עבורי ואני כמנהלת רואה לנגד עיניי את טובתם, את שביעות רצונם ואת הרצון לשמור על ביטחונם התעסוקתי"
טור אישי מאת הדס שלום, רכזת פעילות בוועד עובדי בזק בינלאומי
"עובדי החברה שפונים אליי לקבל ייעוץ והכוונה על הזכויות שלהם ולשתף ולהתייעץ לגבי בעיות שנוצרות ביומיום, מוצאים אצלי אוזן קשבת, חיוך ועצה טובה, עד שלפעמים אני חושבת שהייתי צריכה ללמוד פסיכולוגיה"
טור אישי מאת סימה אליאסיאן, חברת ועד בפלאפון
"אני פועלת כדי לשנות עיוותים ולמגר התעמרות בעובדים מתוך אמונה שכל עובד צריך להגיע למקום העבודה עם ראש מורם, כשהוא בטוח ומוערך במקום עבודתו".
טור אישי מאת אפרת בן שושן, מנכ"לית הסתדרות המח"ר
"באופי שלי אני 'לוחמת צדק'. כשאני רואה חוסר צדק, אפליה, עוולות והתעמרות בעובדים אני שולפת ציפורניים ונלחמת בכל הכוח"
טור אישי מאת מירי דותן, יו"ר ועד הגמלאים באוניברסיטת תל-אביב
"כשהבנתי את כוחה של ההסתדרות במאבקי עובדים, הצלחתי לשכנע מאות עובדי מחקר ועובדים שעתיים צעירים, שנאבקו על תנאי ההעסקה שלהם באוניברסיטה, להתפקד להסתדרות ולהיאבק תחת חסותה"
טור אישי מאת ברכה צימרמן, יו"ר ועד הסגל המנהלי באוניברסיטת חיפה
"אנחנו עמלים על הסכם קיבוצי לעובדי הסגל המנהלי באוניברסיטה, כולל עובדות ועובדי הניקיון. ביטחון לעובדים ולבני משפחותיהם זה אינטרס של ההנהלה ושל האוניברסיטה מאחר שעובדים בטוחים ומרוצים תורמים יותר למקום העבודה"
טור אישי מאת פנתאי מברתו תזזו, חברת ועד במחלבת טנא-נגה
"אני מאחלת לי ולכל העובדות והעובדים שכל אחד יעשה את המיטב ויחד נצליח להביא הישגים"
טור אישי מאת ענת זדה, סייעת בגן בחינוך המיוחד ונציגת הוועד בפורום הסייעות הארצי
"בכל סוף שנה כשאני נזכרת איך הילדים הגיעו לגן ואיך הם התקדמו מאז - בשבילי זה עולם ומלואו"
טור אישי מאת גינת ג'מיל, מזכירת איגוד מקצועי במרחב רחובות של ההסתדרות
"פעלתי לאגד עובדים כדי ליצור יחסי עבודה תקינים ושמירה על זכויותיהם ויצירת שקט תעשייתי. וכך, בהתמדה ובסיוע משפטי הבאתי במהלך השנים להתאגדותם של מקומות עבודה רבים שבהם אלפי עובדים"
טור אישי מאת עופרה ברששת, יו"ר ועד העובדים באגודה למען הקשיש בדימונה
"אני גאה במיוחד על ההסכם הקיבוצי שחתמנו לאחרונה באגודה למען הקשיש בדימונה. עשינו היסטוריה לעובדים, אחרי הרבה קשיים ומהמורות בדרך. מכאן אני בטוחה שנצמח ורק נתקדם הלאה להישגים גדולים יותר"
טור אישי מאת לירון כהן, מנהלת מחלקת פרט ותנאי העסקה בהסתדרות
"כשבשיחה עם עובד או עובדת אני מצליחה לסייע להם, לפתור להם בעיה ולגרום להם להרגיש חשובים ומוערכים - אני יודעת שבחרתי בעבודה הנכונה לי"
טור אישי מאת עו"ד דורין דהן עמרם, מזכירת איגוד מקצועי במרחב ירושלים של ההסתדרות
"הטיפול בפרט משקף לעתים צד אפל של המשק בישראל, וברמה האישית עצוב לי מאוד לטפל באדם שעבד שנים רבות במקום בו המעסיק התעלם מזכויותיו הבסיסיות המגיעות לו על פי חוק"
טור אישי מאת אביבה אטד, יו"ר ועד עובדי מועצת קצרין
"אני מאמינה שלכל עובד יש את הזכויות שלו וצריך לדאוג שיקבל אותן. אני חשה שההסתדרות מעניקה לי אכפתיות והקשבה ושאני חלק ממשפחה שבה מסייעים לי להגן על זכויות העובדים. חשוב לי שהסייעות יידעו שאכפת לנו מהן ואנחנו נמצאים שם בשבילן"
טור אישי מאת אמנה אשקר, יו"ר ועד עובדי המועצה המקומית כאבול
"סוד ההצלחה שלי נובע מאמונתי הגדולה ביכולתי לשרת בכל התפקידים המאתגרים שעל כתפיי, כשמאחוריי עובדי המועצה, מנהלי המחלקות, ארגוני הנשים ומוסדות ההסתדרות. התמיכה שאני מקבלת מכולם מרגשת ועוזרת לי להגשים את המטרות"
טור אישי מאת ורד הרוש, יו"ר ועד עובדי מועצת שוהם
"את ההסתדרות 'פגשתי' לראשונה לפני כעשור כשנבחרתי לוועד העובדים. עד אז כששמעתי על ההסתדרות כגוף שמייצג עובדים ראיתי לנגד עיניי גברים רבים ומעט נשים, אבל לשמחתי נוכחתי לדעת שלא כך הדבר. לא מעט נשים חוזרות למעגל העבודה אבל עדיין לא מספיק נשים מגשימות את עצמן, ממצות את כישוריהן ומכהנות בתפקידים בכירים"
טור אישי מאת לימור רופא, יו"ר ועד עובדי מנורה מבטחים פנסיה וגמל
"החברה שלנו היא ארגון גדול עם אפשרויות קידום רבות והזדמנויות אינספור, וחשוב לי שהעובדים יהיו שבעי רצון ממקום העבודה וירגישו שרואים אותם, שומעים אותם ונותנים להם תמיד הזדמנות כנה ואמיתית"
טור אישי מאת עו"ד אורית שמש, יו"ר ועד ביטוח חקלאי
"יאחת המטרות שלי כיו"ר ועד היא לשמר את הייחודיות של החברה, להמשיך בשיח מכבד מול ההנהלה ולצעוד יחד להצלחה הן בפן המקצועי והן בפן החברתי"
טור אישי מאת עו"ד מוריה גליק, המייצגת ועדים ואיגודי עובדים
"ישבתי עם הוועדים. שמעתי איך הם רואים את מקום העבודה, איך הם מכירים אותו לפרטיו, איך הם שולטים בכל אות ואות בהסכמים ובנהלים השונים, ואיך הם ישבו עם עובד על כל ספרה וספרה בתלוש כדי להיות בטוחים שהוא מקבל את כל הזכויות שמגיעות לו"
טור אישי מאת מיכל אלחלל-אונפלוס, יו"ר ועד עובדי חברת שב"א
"אני חשה התפתחות ביכולות האישיות שלי, בידע ובכוח. מאז הבחירות האחרונות הוועד מכיל נשים בלבד, בהתאם לבחירת העובדים. זה הישג מרשים ומחמיא"
טור אישי מאת גלית אבידור הופמן, יו"ר מרחב כרמיאל בנעמת
"כל תפקיד וכל מקום התנדבות הכשירו אותי ונתנו לי את הכלים וההזדמנויות לגעת באנשים ולגרום להם ולי להתפתח. אני רואה בכל מפגש הזדמנות לצמיחה ולהפצת שינוי"
טור אישי מאת חן כושר, יו"ר הוועד החדשה במנורה מבטחים ביטוח
"היה לי ברור מההתחלה שאת הוועד שלנו צריך ללוות הגוף הגדול במדינה אשר מייצג עובדים. מלכתחילה האמנתי ובחרתי להקים ועד באמצעות ההסתדרות החדשה, מתוך ידיעה ברורה ומחשבה שאנחנו נצטרך גיבוי, עזרה וליווי לא רק מהאגף להתאגדות עובדים, אלא גם מהמחלקה המשפטית והכלכלית, מחלקת הפנסיה, לשכת היו"ר ומכל מי שרואה לנגד עיניו את טובת העובדים"
טור אישי מאת חסיה בכר, מנהלת מוקד המידע והשירות של ההסתדרות
"הדבר החשוב ביותר במוקד ההסתדרות הוא לשמור על רמת שירות גבוהה ולהתייחס לכל פונה כאילו הוא אורח בביתך. לתת לפונים להרגיש כי ההסתדרות היא אכן הבית של העובדים בישראל"
טור אישי מאת ורד איבן-פליטמן, סמנכ"לית ארגון שחקניות ושחקני הכדורגל בישראל בחטיבת הספורט של ההסתדרות
"אנחנו לא רק מקבלים מידע, אלא גם מהווים מודל לחיקוי: החודש פתחנו בהסתדרות את המחזור השני של קורס "ספורט סטארט-אפ ומדיה" שמלמד ספורטאים ושחקנים מקצועיים על תחומי הספורט-טק והמדיה בישראל כדי שייפתח להם צוהר לעולם שנמצא ממש פה ופותח להם ראש לכיוונים חדשים לקריירה שנייה"
טור אישי מאת סיגל סבן בלילה, חברת ועד באוניברסיטת בן גוריון
"אנשים רבים הזדהו עם הפוסט וכתבו שהם מוכנים להיות "טיפה עם תודעה" שתיתן בכל שבוע 10 שקלים, ושיחד עם עוד אלפי אנשים נוספים נספק מנה של 10,000 שקל כל אחת לכאלו שמשבר הקורונה תפס אותם לא מוכנים"
טור אישי מאת דנה בר לב מהאגף להתאגדות עובדים בהסתדרות
"מטרת הצוות שלנו היא להנגיש ולקרב את ההסתדרות לכל עובד ועובדת. להגיע לעובד, להקשיב לקשיים שלו ולספר לו מה הזכויות וההטבות שמגיעות לו כחבר הסתדרות"
טור אישי מאת איווט בבלר, עובדת בעיריית תל-אביב שהקימה קבוצת תמיכה לנשים חולות בסרטן השד
"זר לא יבין את הקושי והפחד לנשים ולמשפחותיהן. כל חולה צריכה ליווי כדי שלא תרגיש שהיא שוקעת, ואני רוצה שהנשים ואני ננצל כל רגע בחיים להנאה כי הזמן מועט ועובר מהר"
טור אישי מאת שיר דביר, מזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הנוער העובד והלומד
"אני שמחה ומוקירה על ההזדמנות שניתנה לי לעבוד במקום כזה שמאפשר לי להיות יצירתית, להביא רעיונות, לחדש, לשנות את שוק העבודה, ובעיקר לשמור על הנוער והצעירים שפעמים רבות מנסים להחליש, לנצל או להפוך אותם לשקופים"
טור אישי מאת מיכל צוברי, יו"ר ועד עובדי המועצה המקומית תל מונד
"אני מאמינה שהאדם עושה את התפקיד וכל אחד ואחת מביאים את המאפיינים הייחודים שלו/שלה. לכן, צריך להתמקד בחוזקות שלך וכיצד הן יכולות לסייע לך להשיג את המטרות המקצועיות"
טור אישי מאת דורית לוי, יו"ר ועד העובדים של עיריית קריית אונו
"הייתי האישה הראשונה בישראל בתפקיד מנהלת מחלקת הפיקוח העירוני, תפקיד מאוד מאתגר שחישל אותי ונתן לי פרספקטיבה שונה לחיים. ככל שאני חושבת על זה, עצם בחירתי לתפקיד והשנים הרבות שאני מבצעת אותו היוו אבן דרך ופתח לנשים רבות להתקבל לתפקיד מנהלת פיקוח ולעשות אותו בצורה טובה ויעילה"
טור אישי מאת מגי מור, יו"ר ועד עובדי בית החולים אסותא ברמת החייל
"אני קמה כל בוקר בתחושת תודה ענקית על הזכות שניתנה לי לשמש אפוד מגן, אוזן ופה עבור עובדות ועובדי אסותא. אני גאה לשמש מנהיגת פועלות ופועלים שלוחמת עבור קידום ושיפור הביטחון התעסוקתי שלהן/ם, ובהחלט אופטימית לגבי העתיד לבוא"
טור אישי מאת כוכב מארק, יו"ר הוועד במועצה המקומית קדימה צורן
"יש בעיניי חשיבות רבה לאופן בו מתייחס ראש הרשות לעובדים. ניתן היה לראות בתקופות מסוימות שהעובדים הרגישו שקופים ושעבודתם אינה מוערכת, דבר שהשפיע על כל העשייה ומצב הרוח של העובדים. לשמחתי, בקדנציה הנוכחית ראש המועצה מאוד מעריכה ותומכת בעובדים, ואנו עובדות בשיתוף פעולה עם מחלקת ההון האנושי לטובת רווחת העובד"
טור אישי מאת מזל הקש, מזכירת איגוד מקצועי במרחב כרמיאל
"עבודת האיגוד היא אחד הדברים המספקים בעיניי. אני משתתפת ומטפלת בהליכי בוררות ותיווך, ועדות פריטטיות, שימועים פרטניים וקיבוציים, אסיפות עובדים, שביתות, סכסוכי עבודה, דיונים בבית הדין, בחירות ועדים וכו'. בד בבד אני דואגת לבקר את העובדים במפעלים ולשמור איתם על קשר רציף"
טור אישי מאת אנה לימון, חברת ועד בוועידת התביעות לניצולי השואה בישראל
"העבודה עם ניצולי השואה זו משימה חשובה וקדושה עבורי. היא כוללת התחשבות באנשים ששרדו את השואה, להבין את צורכיהם, לשים לב מקרוב לפרטים, לספק גישה מקצועית, לאהוב ולהבין היסטוריה. אני מאמינה שכדי לטפל כראוי בעובדים מיומנים עם ותק של 10, 20 שנים ויותר בכל מה שנוגע לתנאי העסקתם, צריכים להתייחס אליהם בכבוד"
טור אישי מאת חגית רימון מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי במרחב ת"א-יפו של ההסתדרות
"סיפור חשוב שזכור לי החל לפני מספר שנים, כשעובדת בחברה ציבורית פנתה להסתדרות לאחר שהוזמנה לשימוע לפני פיטורים. התרשמנו שהיא עובדת טובה ומסורה. הגשתי צו מניעה בבית הדין לעבודה נגד הפיטורים. השופטת פסקה שהיא תישאר בעבודה, ובימים האחרונים התבשרתי פתאום שהיא מונתה לתפקיד המנכ"לית של החברה"
טור אישי מאת נטלי שוכוביצקי, המייצגת ועדים ואיגודי עובדים
"מאחורי כל סיפור יש מפגש עם אדם או קבוצה של אנשים שנמצאים בצומת הרה גורל למקום העבודה והפרנסה שלהם; מאחורי כל סיפור יש הזדמנות לקחת חלק, להכווין ולהשפיע, לעתים על אדם אחד, ולעתים על תהליכי רוחב משמעותיים שנוגעים לעשרות ומאות אנשים, וגם לכותרות בתקשורת"
טור אישי מאת אריאלה אלון, יו"ר נעמת נגב מאוחד
"תמיד עודדתי את אותן נשים ללמוד ולהתפתח, ולא להישאר מאחור ולהישען על הקצבאות כי הן מסוגלות להרבה יותר ויתרה מכך - הן מגדלות דור שצופה בהן וחושב שאין דרך אחרת - ומתפקידן ללמד שדווקא יש"
טור אישי מאת קרנית שפר-לידור, מנהלת החטיבה האווירית באיגוד עובדי התחבורה
"יש ימים קשים, כשפתאום מגיעה בקשה לצו מניעה ביום חמישי בצהריים ואז אני מבינה שאת יום חמישי בערב במקום במשחק כדורסל של מכבי תל-אביב עם בעלי והבנות, אעביר במשרדי עורכי הדין שלנו כדי לנסח תשובה ואת יום שישי בבוקר אבלה בבית הדין לעבודה. אבל גם אלה מקבלים משמעות כשמבינים על מה אנחנו נלחמים"
טור אישי מאת יונית דלאל, יו"ר ועד העובדים בעיריית אור יהודה
"אני מרגישה שהעובדים סומכים עליי ויודעים שהדרך שאני מובילה את הוועד מציבה אותם כגורמים משמעותיים מאוד במערכת"
טור אישי מאת גלית אופק, יו"ר ועד עובדי עיריית ערד
"מאז שנכנסתי לתפקידי ועד היום, הראש שלי תמיד עסוק במה אני יכולה לעשות למען העובדים, ואיך אני יכולה לשפר את תנאיהם ולגרום להם לרגעים של אושר"
טור אישי מאת נועה רחמני מקטובי, חברת ועד ח.צ שיקום בקהילה
"ההון האנושי זוכה ליחס מזלזל באופן עקבי. איך אנחנו יכולים לדאוג לאחרים, כשאנחנו בעצמנו בשפל המדרגה? הבנו שאם אין לנו, מי לנו?
טור אישי מאת אורלי נחום, מרכזת האיגוד המקצועי בהסתדרות במרחב רמת גן בני ברק
"תפקידי כמנהלת כח אדם בעבר ומרכזת האג"מ בהווה העניק לי יתרון: מחד לדאוג לתנאי העבודה והשכר של העובד, ומנגד לפעול לשמירה על האינטרסים הכלכליים של ההנהלה"
טור אישי מאת מלי אפק, יו"ר ועד עובדי מכללת לוינסקי
"ועד העובדים נועד לשרת את ציבור העובדים בצורה נאמנה, ביושר ובכבוד ולייצגם בפני הנהלת המכללה בנושאים שונים. עבודתן המורכבת של חברות הוועד דורשת רגישות, דיסקרטיות, סובלנות, פתיחות ושימת דגש על דאגה לרווחתם של העובדים, לשיפור מעמדם ולשמירה על זכויותיהם"
טור אישי מאת יעל שילוני, המייצגת ועדי עובדים
"שמחתי שאפיק חיי הוביל אותי לעבודה שאני עובדת בה. יותר מתמיד ראיתי את ההבדל בין מי שיש לו גישה שתומכת בהגנה ארגונית, למי שאין לו, ושמחתי להיות חלק מחבורה נהדרת של אנשים שמייצרת את השינוי הזה עבור הזולת"
טור אישי מאת הילה שינוק, מנהלת מחלקת מאקרו ומדיניות באגף כלכלה בהסתדרות
"להיות אישה בעולם התעסוקה משמעותו שהזהות המקצועית שלך תמיד תהיה צבועה גם בזהות המגדרית שלך. קשה מאוד להיות רק אשת מקצוע טובה, חרוצה, מומחית לתחומה. מאוד בקלות אנחנו יכולות למצוא את עצמנו בחדר שבו אנחנו לא רק נשות מקצוע, אלא קודם כל נשים".
טור אישי מאת ליזי רכניצר, יו"ר נעמת ורכזת האיגוד המקצועי במרחב השרון
"אני רואה בעבודתי שליחות: לעזור, לסייע, לתמוך ולהעצים נשים במגוון תחומי החיים ובכל קשת התפקידים. צמחתי מהמערכת, והשעות שאני נמצאת במרחב השרון עולות לאין שיעור על זמן השהות בבית, כך שלא ברור מה הבית הראשון ומה השני שלי"
טור אישי מאת רחל קעשה, יו"ר הוועד היוצאת של שטיחי כרמל
"תפקידי להקשיב, ולתת מענה וביטחון. כאישה, אני מרגישה אמא-אחות לעובד. חשוב לי שירגיש נוח לשתף אותי בכל נושא, ללא פחד או בושה. דיסקרטיות היא הבסיס לתפקיד"
טור אישי מאת עופרה אלקיים-כהן, יו"ר נעמת במרחב גליל מערבי
"שמתי דגש ומטרה לתרום למען הקהילה, באמצעות עשרות יוזמות ופרויקטים למען בית חם לנערות בסיכון, בעלי ובעלות מוגבלויות ועוד. רק כך נהפוך לאנשים טובים יותר".
טור אישי מאת שרון בן שושן, חברת ועד שחקני הכדוריד
"קיימת אפליה מגדרית כמעט בכל הנושאים הסובבים אותנו, ובפרט בעולם הספורט. לנשים יש יכולות מגוונות, והן לא צריכות להסתמך על סביבה גברית כדי להוכיח את כישוריהן. נוכחות נשית מביאה איתה יכולות פנומנליות, ויש לאפשר לנו להשתלב ולקבל את הבמה באופן שווה כמו הגברים"
טור אישי מאת תהילה בנישו, סגנית ראש הלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות
"אחרי שנים שבהן הובלנו שינוי והוכחנו שאנחנו מצליחות ויכולות לעשות הכל, נראה ששנת הקורונה שנחתה עלינו הובילה אותנו שנים אחורה כי גילינו שאנחנו לבד בסיפור הזה. אנחנו, שאימהותינו גידלו אותנו במחשבה שאנחנו יכולות הכל, ניסינו לעשות הכל עד שכמעט נשברנו".
טור אישי מאת עו"ד אירית פוריין-ויצמן, סמנכ"לית משאבי אנוש בהסתדרות
"בנאומיי בימי האישה לעובדות ההסתדרות אני חוזרת שוב ושוב לנושא עצמאות הפרנסה של האישה, בעיניי זה המפתח לכל. העצה שלי: תבחרי מקצוע/עיסוק/עבודה שיוכלו לפרנס אותך ואת ילדייך בכבוד ובעצמאות בלי תלות באדם אחר, ומנקודה זו ההחלטות שלך יהיו הרבה יותר מתוך בחירה ולא מתוך אילוץ".
טור אישי מאת עורכת הדין מורן סבוראי, המייצגת ועדי עובדים
"אני מאמינה שהעבודה המאורגנת חשובה ביותר לשמירה על זכויות העובדים ותנאי העסקתם. היא מגבירה את היכולת שלהם להשפיע על זכויותיהם ועל סביבת העבודה, וגם מאפשרת יתר דמוקרטיה במקום העבודה".
טור אישי מאת אביגיל בן-דב סגל, סגנית יו"ר ועד עובדי/ות המחקר והפרויקטים באוניברסיטת תל-אביב
"כשהחלה ההתאגדות אצלנו לפני 6 שנים הבנתי שזה לא רק מקרה פרטי של היחידה שלי, ומדובר במעל אלף עובדים מפוררים ומנותקים ברחבי הקמפוס. ברגע שהקמנו כתובת מייל לוועד פעולה פנו אלינו עובדים במצוקה אמיתית, שלא היה להם עד אז למי לפנות וחשבו שהם מקרה בודד".
טור אישי מאת סיון רדיאן מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות
"הסיפוק שלי מהעבודה הוא אדיר, גם כשהיא גולשת לשעות הקטנות של הלילה. יום יום אני גאה לקחת חלק בכל מאבק משפטי למען העובדים, גם אם הוא קשה, ממושך או אינטנסיבי, ולסייע לעובדים להיטיב את תנאי עבודתם, או לכל הפחות להגן עליהם, ובכך לשמור שהעולם שלנו יהיה מאוזן, צודק והוגן ככל האפשר".
טור אישי מאת יהודית לאטי, יו"ר ועד המועצה לצרכנות
"מאוד חשוב שלעובדים יהיה כוח להתאגד, לטובת זכויותיהם ושמירה על מקום העבודה. צריך שזה יקרה, וחשוב שזה יקרה".
טור אישי מאת סיגל לב, מנהלת לשכה בהסתדרות המעו"ף
"עוצמתה של אישה נמדדת, בהכרח, ביכולת שלה להישאר נאמנה לעצמה ולמי שהיא במהות. לעתים מעשה אחד של חסד יכול לחולל פלאים ולעורר תהודה ושינוי".
טור אישי מאת עו"ד הילה גבר מהלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי של ההסתדרות
"הרגע בו נחתם הסכם קיבוצי בתום מו"מ מאומץ של 24 שעות רצופות או יותר, הוא רגע של הצלחה. הידיעה שכל העבודה הקשה השתלמה והעובדים למענם עמלנו יזכו ליהנות מפירות ההסכם הקיבוצי, מעניקה תחושת סיפוק".
טור אישי מאת ליהיא גודל, מנהלת בחטיבת הרשויות המקומיות בהסתדרות המעו"ף
"בצבא שירתתי בתפקידי פיקוד בבה"ד 12, מקום בו נשים ממלאות את כל התפקידים. כך למדתי "דרך הרגליים" שנשים יכולות לעשות הכל. מאוחר יותר גיליתי את החסמים שמציבים שוק העבודה ותפיסות תרבותיות בפני קריירה של נשים. תמיד שאפתי להיות בעמדה המאפשרת לי לתרום לקידום נשים ולעודדן לקדם נשים נוספות".
טור אישי מאת ענגי אוזן מהאגף להתאגדות עובדים בהסתדרות
"ראינו עשרות פעמים איך החלש עומד לבדו ומפסיד פעם אחר פעם למי שחזק ממנו, מציאות בה לימדו אותנו מגיל כל-כך צעיר שכל אחד צריך לדאוג לעצמו. בתוך כל זה, כמו מילות השיר "פתאום קם אדם בבוקר ומרגיש שהוא עם" - מישהי מתעוררת בבוקר ומחליטה להתאגד".
טור אישי מאת לילך רפי, מזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות המעו"ף ויו"ר נעמת במרחב נתניה
"אני מאמינה גדולה בכוח הנשי, חוצה מפלגות ומגזרים. אני רוצה שנחבר, נרכיב, נייצר, נלמד, ניצור, נתרחב ונעוף ביחד".
טור אישי מאת צליל בוכריס, מדריכה בכפר הנוער קציני ים עכו
"הרגעים שהכי ממלאים אותי בתפקידי הם העזרה שאני מעניקה לנערים ונערות שהגיעו למסגרת עם חששות ועם עבר מורכב בפן החברתי ובפן הלימודי והאישי".
טור אישי מאת ענת עוז, יו"ר נעמת במרחב ת"א-יפו
"אני מתכוונת להמשיך ולפעול בכל דרך לשיפור מצבן ומעמדן של הנשים בישראל למען שוויון מגדרי ולמען צדק חברתי, תוך דגש על גמלאיות ת"א. כמו שאמר יגאל אלון, "עם שאינו יודע את עברו, ההווה שלו דל ועתידו לוט בערפל".
טור אישי מאת קרין ברכה בנימיני, אחראית בהסתדרות על תעסוקת נשים עם מוגבלות
"הפתרון הוא הכנסת נשים עם מוגבלות למקומות עבודה ושילובן בחברה, וכך יכירו אותן ויכירו בהן. ברגע שזה קורה, ההבנה שנשים אלו הן כמו כולם היא מהירה ומתגמלת לכל הצדדים".
טור אישי מאת לירון ביטון, מזכירת אג"מ במרחב ירושלים
"התפקיד שלי דורש בעיניי מכלול תכונות רחב: יכולת הקשבה, הכלה, אסרטיביות, התמודדות עם אתגרים בצורה יצירתית ושילוב בין רגישות לנחישות".
טור אישי מאת צירה וסרמן, יו"ר ועד הסוקרים בלשכה המרכזית לסטטיסטיקה
"למרות שהסוקרים מספקים את הנתונים החיוניים של כל הסטטיסטיקה למדינת ישראל בעבודה איכותית, סיזיפית וקשה וכל המדינה תלויה בעבודתם, הם מופלים לרעה בשכר ובתנאי העבודה".
טור אישי מאת רונית חדד, חברת מזכירות באיגוד הרוקחים
"הגיעה העת להעצים את מקצוע הרוקחות ולהכיר בחשיבותו הרבה. דווקא בתקופה המאתגרת הזו של הקורונה, בה הפן התרופתי הוא המפתח להצלחה במיגורה על ידי חיסון וטיפול תרופתי לנדבקים בה".
טור אישי מאת קרן שירוני, יו"ר ועד המשרד לשירותי דת
"מלכתחילה, עובדי המשרד לשירותי דת סובלים מקיפוח מחפיר בכל הקשור לתנאי העסקתם וגובה שכרם. העובדים מדורגים בתחתית טבלת השכר ובתקינה נמוכה ביותר, והגרוע מכל - בישראל 2020 עובדי המשרד לשירותי דת מקבלים השלמה לשכר מינימום".
טור אישי מאת קרן שיזף, חברת ועד עובדי ECI
"העובדים סומכים על הוועד ועלי כנציגה שלהם בתוך הוועד, שנדאג להם לקבל את מה שמגיע להם. אני מלאת תחושת סיפוק ומרגישה שליחות על הנתינה שלי לאחר ועל התרומה לחיבור בין העובדים והצרכים שלהם, שהם החשובים ביותר מול הנהלת החברה".
טור אישי מאת רחלי סעדיה, יו"ר ועד פזגז
"מה שמאפיין את פזגז זאת האווירה המשפחתית שבה. בפזגז עובדים גברים ונשים מכל המגזרים, העדות והדתות. העובדים שלנו נותנים שירות לציבור הלקוחות ביום ובלילה ובכל מזג אוויר".
טור אישי מאת מור צור, יו"ר ועד האחיות של לשכת הבריאות מחוז דרום
"אחיות בריאות הציבור עושות לילות כימים במאבק בקורונה, במטרה לקטוע את שרשראות ההדבקה. אנו עושות זאת מתוך שליחות, אמונה ורצון עז להביא בכל דרך לבריאות מיטבית של הציבור, בדרך הטובה ביותר ובשאיפה למניעה וקטיעה מהירה של שרשראות ההדבקה וחזרה לשגרה בריאה".
טור אישי מאת יהודית שרעבי, יו"ר ועד העובדים בחברת תדיראן סוללות
"שיתוף פעולה בין נציגות עובדים להנהלה יכול להוות גורם מכריע ביצירת אווירה של שותפות בימים טובים וכך גם בימים מאתגרים ולהוביל להצלחת הארגון ולתחושת בית לעובדים כולם. הנהלת המפעל מקפידה לעדכן אותי בשקיפות מלאה על הנעשה, ומידע זה כמובן עובר גם לעובדים".
טור אישי מאת דנה חזן, חברה בוועד העובדים של כלל ביטוח
"בתחילת דרכי בחברת כלל, לקחתי חלק במספר פרויקטים במסגרתם התנדבנו בקהילה ביום המעשים הטובים ובשותפות עם עמותת פתחון לב. זה לא היה סתם: חשוב לי להיות חלק מעשייה בחברה ולפעול למען קידום מעמד האישה בה, בפרט תנאי העובדים".
טור אישי מאת תקוה ברמר, יו"ר ועד עובדי זאפ גרופ
"הרוח הגבית והתמיכה מהעובדים נותנת לחברי הוועד ולי בפרט את הכוח להתמודד עם לחצים מול ההנהלה ומחזקת אצלנו את ההכרה שאנו בדרך הנכונה להצלחה".
טור אישי מאת מיכל שאטו, יו"ר ועד חטיבת המכירות של חוגלה קימברלי קלארק
"ריכזנו את העובדים של חטיבת המכירות שנותנים את נשמתם למקום העבודה, השמענו את החלום שלנו ואת הרצון שלנו לממש את זכותנו, והתחושה הייתה זהה לכולם. ידענו שאנחנו לוקחים אחריות על עתידנו ועל הפרנסה של כולנו".
טור אישי מאת ניצה וינדמן, יו"ר ועד חברת גרפיטי
"מעסיק טוב מוביל לתועלת המקסימלית ולשגשוג החברה יד ביד עם המשאב האנושי ועל כן צריך להעצים משאב זה ולראות בו שותף, מכל המשתמע".
טור אישי מאת מזל בובליל, יו"ר ועד בנק אוצר החייל
"אני מאמינה שאהבת אדם באשר הוא, עבודת צוות, דבקות במטרה ואמונה בצדקת הדרך הם המנוע שעומד מאחורי כל הצלחה, בטח ובטח של ועד עובדים. גם כשהמאבק הוא כנגד טייקונים ענקיים, כפי שהיה במקרה שלנו, זה לא ריפה את ידי או החליש את אמונתי, גם כשהלכו שפופים סביבי".
טור אישי מאת חיה שפירא יזהר, יו"ר ועד עיריית כפר סבא
"המוטו שאני דוגלת בו הוא עבודה בשקיפות ובשיתוף פעולה עם חבריי לוועד העובדים, למען שמירה על זכויות העובדים וקידומם".
טור אישי מאת עליזה בלאיש, יו"ר ועד ארקיע
"נמל אילת, מהעמוסים בישראל, שבת לאות סולידריות איתנו. אני מודה שכתושבת אילת, וכעובדת ארקיע, זה חימם לי את הלב. לראות מאות עובדים, שחלקם לא מכיר אותנו, עוצרים את העבודה רק כדי להראות שגם להם איכפת".
טור אישי מאת נילי נבו, עובדת בתוכנית קרב
"מאז שאני זוכרת את עצמי אהבתי להדריך. כילדה קטנה הייתי מושיבה את חברתי השכנה ומלמדת אותה דברים ומעניקה לה מדבקות על הצלחתה. ברגע שניתנה לי ההזדמנות להיות מד"צית לקחתי זאת על עצמי ומאז לא הפסקתי לעסוק בחינוך".
טור אישי מאת שפרה שמעון, עובדת סוציאלית
"המשפחות שמגיעות אלי זקוקות לסיוע בהרבה מובנים - לאוזן קשבת, לטיפול רגשי, לתיווך עם גורמים נוספים, לעזרה כלכלית, לטיפול בילדים בסיכון. הטיפול במשפחות דורש הרבה רגישות, ידע מקצועי ואנושיות שנדרשת מאיתנו, הגורמים הטיפוליים".
טור אישי מאת קארין, עובדת מעבדה
"עובדי המעבדה האקדמאים תמיד היו סקטור שקוף ולא מתוגמל... סקטור שזכה לזלזול... סקטור שמחזיק על כתפיו חלק גדול ממערכת הבריאות ומהחוסן הלאומי שלנו".
טור אישי מאת נסרין אבו חגול חוטב'א, רוקחת, חברת התאגדות הרוקחים בסופר פארם
"מהלך ההתאגדות לא פשוט. עובדים רבים מפרגנים, תומכים ומצטרפים. אני רואה את החששות של אלו שלא, ואני יכולה להבין אותם, אבל אני מבטיחה בכל לבי כי אני וחבריי שמקדמים את ההתארגנות עושים את זה רק כדי להגן על כולנו".
טור אישי מאת גלי עציון, מנהלת מחלקת ייעוץ וחקיקה בנעמת
"צריך לערוך תוכנית לסדר חדש, שבו שוויון מגדרי נלמד מהגיל הרך, שבו אבות חולקים את נטל הטיפול בילדים ועולם העבודה מאפשר לאזן בין הורות וקריירה ולא רק לנשים".
טור אישי מאת קרן שירוני, יו"ר ועד המשרד לשירותי דת ופעילה חברתית בירושלים
"ירושלים בשבילי זה לב. נולדתי, גדלתי והתעצבתי בירושלים, ולחלוטין יש לי את האופי הירושלמי הטיפוסי. אנחנו עקשנים ויודעים בדיוק מה אנחנו רוצים, לא מוותרים על העיר שלנו אף פעם ומוכנים להילחם למענה גם כשקשה".
טור אישי מאת יפה שרעבי, סייעת בגן ילדים וחברת פורום הסייעות הארצי
"אנו מודעות לחשיבות התפקיד שלנו ומבינות היטב את גודל האחריות בקבלת הילדים שלכם בבוקר והחזרתם בריאים ושלמים בצהריים".
טור אישי מאת חנה קורצוייל, יו"ר ועד מינהל ומשק בביה"ח לבריאות הנפש לב השרון
"אני שואבת את המוטיבציה שלי מהעובדים שמביעים שביעות רצון מתפקוד הוועד וזה נותן כוח ורצון להמשיך בעשייה מבורכת וחשובה זו".
טור אישי מאת גלית בלאק, חברת ועד בקוקה קולה
"אני מאמינה ביכולת שלנו להביא שינוי משמעותי בחברה ולדאוג לצרכים האנושיים והבסיסיים של העובד על מנת שירגיש חשוב ורצוי, תוך שאיפה ליצירת סביבת עבודה אופטימית ושלווה".
טור אישי מאת רוית מנדלסון, רנטגנאית באסף הרופא
"אני אוהבת להיות רנטגנאית, אוהבת וגאה שזו הדרך שבחרתי בה. לו הייתה לי שוב הזדמנות, לא הייתי בוחרת לרגע אחרת. עבודת הרנטגן זה לא רק ללחוץ על כפתור ולהגיד לנשום עמוק ולא לנשום".
טור אישי מאת עטרה לוין, עו"ס לחוק הנוער באגף הרווחה בבית שמש
"למדינה יש אחריות לשים בראש מעייניה את המטופלים שלנו ואת תושבי מדינת ישראל, לדאוג לתקציבים ומענים מתאימים, על מנת שיהיה שיפור אמיתי במצבם".
טור אישי מאת הדס פינקלס, חובשת רפואת חירום ונהגת אמבולנס במד"א
"אני מרגישה שהציבור מלא הערכה כלפינו, ויעידו על כך המילים החמות, הממתקים, האוכל והשתייה שמשאירים לנו האזרחים אליהם אנו מגיעים".
טור אישי מאת סימה יהודה, אחות בבית החולים פדה פורייה
"בחרתי, מתוך הבנה ומודעות, לקחת צד אחר, צד פחות יפה של החיים – צד שבו רואים באופן יומיומי ללא הפסקה את הכאב, החסך, הקושי, האובדן".
טור אישי מאת עו"ד קרן קלפר, אחראית תחום סכסוכי עבודה בלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות
"כמאמינה גדולה בחשיבות ההידברות ושיתוף הפעולה בין הצדדים ליחסי העבודה, אני מבינה כי חשיבותה של זכות השביתה הינה כאמצעי ולא כמטרה; כאמצעי להבאת הצדדים ליחסי העבודה לשולחן המשא ומתן לשם מציאת פתרונות יצירתיים ומידתיים והגעה להסכמות".
