ההסתדרות במרחב העמקים בראשות היו"ר זאב ליברמן חתמה על שני הסכמים קיבוציים חדשים.
ההסכם הראשון נחתם במפעל זוהר דליה מקיבוץ דליה, המייצר חומרים לתעשיית הדטרגנטים, מוצרי ניקוי וטיפוח אישי. במפעל מועסקים כ-100 עובדים, והוא קיים מזה 70 שנה.
עובדי המפעל התאגדו בהסתדרות לפני למעלה משנה וחצי על רקע רצונם להסדיר את תנאי העסקתם ולכונן יחסי עבודה קיבוציים במפעל לראשונה מאז הקמתו. על אף שהנהלת המפעל היססה במשך זמן רב לקבל את עובדת התארגנות העובדים, היא ניאותה בסופו של דבר לכבד את רצונם וניהלה עמם ועם ההסתדרות מו"מ עד לחתימתו של ההסכם.
תוקפו של ההסכם הוא לשלוש שנים, במהלכן יקבלו העובדים כל שנתיים תוספת שכר, כאשר הראשונה בגובה 3% תשולם באופן מיידי. תעריף יום הבראה שיקבלו העובדים במפעל יוגדל ל-400 שקל ליום. לצד זה עלה מספר ימי החופשה שיקבלו העובדים מעבר לנדרש בחוק. בנוסף לכך העובדים יקבלו גמול מיוחד עבור עבודה בשבתות וקריאות מיוחדות, הפסקות ע"ח המפעל ומתן שעות פעילות ציבורית לוועד ע"ח המפעל.
זאב ליברמן, יו"ר מרחב עמקים בהסתדרות, הביע סיפוק רב מסיומו של המו"מ וחתימת ההסכם הראשוני: "אין ספק כי העובדים צלחו את המבחן הראשון כעובדים מאורגנים ויש מקום לביטחון תעסוקתי בעתיד". ליברמן ביקש להודות למזכיר האיגוד המקצועי במרחב יוסי עמוס ולחברי ועד הפעולה הזמני שלקחו על עצמם את המשימה והביאו המו"מ לכדי סיום מוצלח.
ההסכם השני שנחתם במרחב נוגע לחברת סולתם-אלביט מיוקנעם. המו"מ על ההסכם התנהל במשך 10 חודשים והוא יהיה תקף למשך 5 שנים.
במפעל, המפתח ומייצר מערכות סיוע ארטילרי לצבאות שונים, מועסקים 110 עובדים שיקבלו תוספת שכר שנתית של 3.8%, לצד שיפורם של חלק מהתנאים הסוציאליים.
כחלק מההסכם נקבע כי חלק מחברות הקבלן המספקות שירותי מיקור חוץ לסולתם-אלביט יסיימו לעבוד עמה תוך 30 חודשים - והעובדים ייקלטו להעסקה ישירה כחלק מההסכם הקיבוצי.
יו"ר המרחב ליברמן ביקש להודות ליו"ר הוועד שמעון ברנס וחברי הוועד אבי מלכה ושמי פשנוב וכן להודות באופן מיוחד למזכיר האיגוד המקצועי יוסי עמוס שעמלו על ההסכם המיטיב עם עובדי המפעל ונותן מענה לתרומת העובדים ולעבודתם המסורה והערכית.
