סכסוך עבודה הוכרז הבוקר (ד') במכון וינגייט שבנתניה, כך הודיעה ההסתדרות למנכ"ל המכון, אמוץ בכר. הסכסוך שיקיף כ-140 עובדים, הוכרז בעקבות מבוי סתום במו"מ על הסדרת תנאי העסקתם של עובדי המכון במסגרת הסכם קיבוצי.
במקביל לסחבת שנוקטת ההנהלה בהידברות עם נציגות העובדים, עילה נוספת לסכסוך נעוצה בחשש מפני כוונת המכון לבצע מיקור חוץ, תוך פגיעה קשה במעמדם וביטחונם התעסוקתי של העובדים.
יו"ר ההסתדרות במרחב נתניה, משה סמיה, אמר היום כי: "גרירת הרגליים שמפגינה הנהלת המכון וההתמדה בסירובה להשיב באופן ענייני לשאלות שנוגעות לזכויות העובדים, לא הותירה בידינו ברירה אחרת. בזמן ההיערכות לצעדים ארגוניים, אני קורא להנהלה להתעשת ולפעול כדי למנוע את העמקת המשבר. על המכון לחזור לשולחן הדיונים עם נציגות העובדים, מתוך כוונה כנה ואמיתית להסדיר את הסוגיות שמחלוקת ולחתום על הסכם קיבוצי".
מוועד עובדי מכון וינגייט נמסר כי: "התנהגות ההנהלה במו"מ משקפת חוסר תום לב ומייצרת סחבת מכוונת ומיותרת על מנת שלא להגיע להסכמות בשלב זה. מדובר בנורמה פסולה שאינה הולמת את יחסי העבודה הקיבוציים בארגון, אך לא ניתן להתנהלות זו לרפות את ידי העובדים. אנו מאמינים בדרך ההידברות אך במידה ולא תהיינה התפתחויות משמעותיות, ננקוט בצעדים ארגוניים".
