הסכם קיבוצי חדש לעובדי מוזיאון תל אביב לאמנות נחתם בימים אלה בין נציגי ההסתדרות במרחב תל אביב-יפו, הנהלת המוזיאון ונציגות העובדים. תוקפו לחמש שנים והוא רלוונטי לכ-140 עובדות ועובדים.
בין עיקריו: תקציב קידום שכר הכולל תוספות אחידות ודיפרנציאליות; מענק מצוינות בהיקף של 0.5% מתקציב השכר של המוזיאון; הסדרת תנאי העסקת עובדים שעתיים ומדריכים שעתיים; הסדרת תנאי השכר ומעבר למבנה שכר מודרני; תקציבי קידום ומענקים לעובדים, וכן תשלום רטרו לתקופת המשא ומתן; עובדים ייהנו ממענק הסכם המסגרת בגובה 6,000 שקל; ועדכון טווחי השכר בגובה הסכמי המסגרת.
שותפים למשא ומתן על ההסכם: יו"ר מרחב ת"א-יפו בהסתדרות אורנה אבידן, מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי אדם בלומנברג, מרכז הסתדרות המעו"ף במרחב סמי שלום, ראש תחום בכיר מרחבים בלשכה המשפטית לאג"מ עו"ד גלי שטיינברג, עו"ד ראובן בורק מהלשכה המשפטית לאג"מ במרחב, עו"ד יניב וייס, מאגף פנסיה, ביטוח ושוק ההון, אומרי זינגר מנהל תחום הסכמים קיבוציים באגף כלכלה ומדיניות, יו"ר ועד עובדי המוזיאון אסף יצחקי וחברת הוועד סמדר שלומי, וכן נציגי ההנהלה.
מעמד חתימת ההסכם
