ההסתדרות חתמה על הסכם קיבוצי לעובדי מפעל טלדור כבלי טלקום. במפעל, הנמצא בבית שאן ומייצר כבלים לתקשורת נתונים ומכשור בקרה ואלקטרוניקה, מועסקים כ-130 עובדים.
ההסכם משפר את תנאי ההעסקה של העובדים לרבות תוספת שכר, מענק התמדה, שי לחג, תוספות תרבות ונופש ועוד.
יו"ר מרחב עמקים צפוני בהסתדרות זאב ליברמן: "אני שמח על הסכם זה, שבמסגרתו יזכו העובדים לשיפור ניכר – הן בשכר ובהן בתנאי העבודה. אני רוצה להודות לחברי הוועד ולמזכירת האיגוד המקצועי עו"ד לירז גדז', על הבאת המו"מ לקו הסיום, וכן לסגנית יו"ר המרחב כנרת נחמן-שלו על הגיבוי והסיוע".
יו"ר ועד העובדים אשכול לוי: "אני מודה להסתדרות במרחב העמקים על הליווי, הייעוץ המקצועי והתמיכה במהלך המו"מ. שיתוף הפעולה הזה מוכיח כי בכוחות משולבים הצלחנו להשיג את הטוב ביותר עבור עובדי טלדור".
בנוסף, לאחרונה נחתם הסכם קיבוצי גם במפעל חרושת כבלים מסילות. ההסכם, שיהיה בתוקף ל-30 חודשים ויחול על כ-60 עובדי המפעל המתמחה בייצור אמצעי הרמה, כולל בין היתר תוספות שכר מדורגות לפי ותק בשתי פעימות, קרן השתלמות לעובדים בעלי ותק של יותר משלוש שנים והשתתפות של המעסיק בהוצאת נופש בסך אלף שקל לעובד לשנה.
כמו כן, הסכם זה מחדש את הזכויות וההטבות הקיימות מתוקף ההסכם הקודם.
חתימה על ההסכם בטלדור
חתימה על ההסכם בחרושת
