ההסתדרות התריעה היום (א') בפני חברת טלדור על נקיטת צעדים ארגוניים, על רקע מבוי סתום במו"מ להסכם קיבוצי ראשון לעובדי החברה. טלדור מספקת שירותי מבחני נהיגה מעשיים (טסטים), באזור שנפרס מחולון ועד דרום הארץ. כ-100 עובדי החברה אשר מאוגדים בהסתדרות פתחו במשא ומתן להסכם קיבוצי שיסדיר את תנאי העסקתם.
חרף התראות חוזרות ונשנות ועל אף שקיים סכסוך עבודה בין הצדדים, ממשיכה חברת טלדור לגרור רגליים ולהתנהל בחוסר תום לב בניהול הליך המשא ומתן. על אף בקשות רבות לשוב להידברות, חברת טלדור אינה מוצאת את הזמן לכך, ובקשות ההסתדרות נופלות על אוזניים ערלות.
כזכור, בתאריך 02.12.20 הוכרז סכסוך עבודה בחברה, ועד עתה נערכה פגישה אחת בלבד בנושא שלא הניבה פירות והובילה למבוי סתום.
איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות בראשות עו"ד אבי אדרי, התריע היום טרם נקיטת צעדים ארגוניים בחברה. במכתב שנשלח על ידי מנהל חטיבה ארצית באיגוד, עו"ד מור אבלה לסמנכ"ל חברת טלדור שי גואטה, התריע אבלה בפניו כי ככל שלא יהיה שינוי בהתנהלות החברה במו"מ, יחלו ביום רביעי הקרוב (17.02.21) כ-100 עובדי החברה בצעדים ארגוניים, ויפסיקו לערוך מבחני נהיגה מעשיים עד להודעה חדשה.
יו"ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי, מסר: "מדובר בציבור עובדים חשוב אשר אחראי על הענקת רישיון נהיגה לילדינו. בואו נדאג כולנו לתנאי העסקתם".
צעדים ארגוניים בטלדור
