כחלק מהשירותים שההסתדרות מספקת לחבריה, הן במרחבים והן דרך מוקד המידע והשירות של ההסתדרות (2383*) ישנו נושא שעולה לא אחת, זכויות העובדות והעובדים במשק הבית. לשם כך, אנו מצרפים מדריך הכולל מידע רב בכל הקשור לזכויות התעסוקה של עובדות ועובדים במגוון תפקידים במשקי הבית. המדריך נועד לספק מידע, הן לעובדים והן למעסיקים. זהו כלי חשוב ליצירת שינוי תודעתי ולהגברת מעמדם התעסוקתי של עובדי משק הבית הזכאים לזכויות תעסוקה, כמו כל העובדים במשק הישראלי. לעובדים במשק בית יש זכאות לתשלום הפרשות לפנסיה, דמי הבראה, חופשה שנתית ופיצויי פיטורים, בהתאם לוותק ולמספר שעות העבודה השבועיות.
אז מי נחשב עובד במשק הבית?
עובד במשק בית נחשב מי שמועסק בעבודות, שוטפות ורגילות, במסגרת ביתו הפרטי של המעסיק ושלא לצורך עסקו של המעסיק או משלח ידו. כאשר העבודה מתבצעת בביתו של מבצע העבודה, הוא לא ייחשב לעובד שכיר אלא עובד עצמאי. מדובר בעבודות הנחוצות לשמירה על אחזקה תקינה ועל תפקוד של משק הבית הפרטי או הבניין המשותף, והן נועדו לסייע לבעל הבית הפרטי או לבני ביתו בניהול משק הבית.
כיצד מחשבים את התנאים הסוציאליים לעובדי/ות משק בית? כיצד מחשבים דמי הבראה לפי ותק ושעות עבודה שבועיות? כיצד מחשבים דמי מחלה או פיצוי פיטורים?
תשובות מפורטות לשאלות אלה ושאר זכויות עובדי/ות משק הבית תמצאו בקישור הזה: https://bit.ly/3sSfgSp
דרכי התקשרות נוספים: למוקד המידע והשירות של ההסתדרות ניתן לפנות בכוכבית שתיים שלוש שמונה שלוש (2383*) בימים א'-ה' בשעות 8:00-18:00.
בשאר שעות היממה, ניתן להשאיר הודעות קוליות או לפנות באחד הערוצים הנוספים שמפעילה ההסתדרות, בהם אפליקציית ההסתדרות, עמוד הפייסבוק של הארגון, או אתר האינטרנט Histadrut.org.il.
כמו כן, באתר האינטרנט ובאפליקציה של ההסתדרות עודכן דף שאלות ותשובות על זכויות בעבודה על רקע משבר הקורונה.
את החוברת המלאה (מתורגמת גם לשפה הרוסית והערבית) ניתן לקבל ללא עלות במרחבי ההסתדרות הפרוסים ברחבי הארץ.
זכויות עובדות/ים משק בית
